Как оформить увольнение при отсутствии записи в трудовой книжке по внутреннему совместительству?
опубликован 26.02.2020, 13:22
Если не внесена запись в трудовую книжку по внутреннему совместительству, и человек увольняется с этой должности, как это оформить. Либо просто издается приказ, расчет и все, а трудовой книжки записи не делается. Спасибо.
Здравствуйте!
Если не внесена запись в трудовую книжку о приёме, то логично и не вносить запись об увольнении, совместительство будет указано только в приказе.
На основании Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 сведения о приёме и увольнении с работы по совместительству вносятся в трудовую книжку по желанию работника и по месту его основной работы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте Татьяна!
Достаточно приказа, запись в трудовую книжку вносить не нужно.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Как оформить изменения в трудовой книжке при увольнении работника с организации, где он работал по внутреннему совместительству?
Внесение записи о внутреннем совместительстве работника - что делать, если уже есть другие записи в трудовой книжке?
Как исправить некорректные записи в трудовой книжке и добавить информацию о северном стаже
Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Как записать совместительство в трудовую книжку при работе на основной работе?
Если надо, т.е. ставить запись, в трудовой, что назначен и.о. того-то того-то, основание - приказ - такой-то?
Внесение записи в трудовую книжку о смене должности и места работы
Как исправить ошибку в трудовой книжке медсестры после увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут