Правомерны ли действия работодателя, переместить меня без моего согласия?
Вопрос №2017664
из г. Белгород
опубликован 15.11.2012, 15:00
опубликован 15.11.2012, 15:00
Хочу выйти на основную работу на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работодатель хочет переместить меня в другой офис (мы не закреплены за конкретным офисом). Я отказываюсь, так как мне неудобно территориально и график работы. Кроме того заработок там у меня будет на порядок меньше, чем сейчас. Правомерны ли действия работодателя, переместить меня без моего согласия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вита, в данном случае имеет место не перемещение а перевод, который может может быть произведен только с Вашего согласия (уменьшение заработной платы - существенное изменение условий труда)
15.11.2012, 15:02
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
4.3
5 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 457
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
4
2 000
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 695
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Белгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Согласие работодателя на неполный рабочий день по ставке 0.5 при нахождении в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет
Требование работодателя о прохождении стажировки и тестирования перед выходом на работу на неполный рабочий день
Право работодателя отказать в неполной занятости при сохранении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Вопросы об возможности выхода на работу на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком и сохранении выплаты пособия
Как правильно определить неполный рабочий день при сохранении выплат пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Выход на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком - возможно ли работать 39 часов вместо 40?
Как выйти на работу на полный рабочий день, отказавшись от пособия по уходу за ребенком
Возможность работы на неполный рабочий день и выплата пособия женщине
Как найти работу на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком, если работодатель отказывает?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут