Как выйти на работу на полный рабочий день, отказавшись от пособия по уходу за ребенком, если работодатели не могут предложить сменный график?

Вопрос №2955629 из г. Константиновка
опубликован 22.11.2013, 20:12

Я хочу выйти на работу на полный рабочий день, отказавшись от пособия по уходу за ребенком. Но работодатели говорят, что не имеют права допустить меня к работе на суточный график, поэтому уход за ребенком и пособие мне нужно переоформить на работающего родственника. Но фактически уход за моим ребенком до трех лет будет осуществлять мама неработающая пенсионерка. Скажите пожалуйста, каким образом я могу выйти на работу на полную рабочую смену?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Скорее всего работодатели перестраховываются.

Вы имеете право выйти на полный рабочий день, но при этом вы потеряете право на получение пособия. Вы можете выйти не на полный график - при этом вы сможете получать и пособие и заработную плату.

Так же ответ вы сможете найти тут: http://www.i-law.kiev.ua/?p=154

24.11.2013, 15:49
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 день

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских