Пользователь 9111.ru
Барнаул, 27.01.2023, 15:00

Как будет применен пункт статьи 327 УК РФ к работодателю, предоставившему поддельный трудовой договор?

Вопрос №20176693 из г. Барнаул
опубликован 27.01.2023, 15:00
Статья 327 Уголовного кодекса Российской Федерации какой пункт будет применён, второй или третьи. Работодатель бывший, получается чтобы не платить предоставил поддельный трудовой договор в трудовую инспекцию, и она послала меня подальше в декабре, при этом работодатель подделал подпись мою и сам договор весь. Прошло три месяца как зп не выплачена. Так вот в статье есть пункты 2. Те же деяния, совершенные с целью скрыть другое преступление или облегчить его совершение, - наказываются принудительными работами на срок до четырех лет либо лишением свободы на тот же срок. 3. Использование заведомо подложного документа Они совместно применятся к работодателю? Или только 3 пункт. Потому что я вижу и применниние 2 пункта, ведь работодатель бывшии подал фиктивный договор в инспекцию чтобы не платить, а значит это злой умысел принципе. И какое получается можно выжить наказание для работодателя из ходя из этой статить, потому что мне сегодня из полиции я интересовался как продвигается дело, и сказал эксперт что признаки 327 ук рассматривается и дело переведенно в преступлене и перерегано в КУСП дальнейшей проверки.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

По ч.5 ст.237 УК РФ может быть возбуждено уголовное дело в вашем случае.

27.01.2023, 15:34
Оценка автора вопроса:
оу, самый лучшии ответ, который мне поступил. Спасбо
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 33 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Барнаул

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских