Москва, 27.01.2023, 20:13

Будет ли сотрудник получать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?

Вопрос №20177805 из г. Липецк
опубликован 27.01.2023, 20:13
Тема отпуск. Сотрудница работает в организации около 4 лет. В том году брала отпуск в августе-сентябре (28 дней). Хочет в феврале взять отпуск 14 дней и уволиться. Получит ли она компенсацию за оставшиеся 14 дней отпуска?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте

Нужно смотреть по рабочим годам, а не по календарным\То есть со дня устройства на работу, использовала она полностью отпуск за очередной рабочий нрд или нет.

27.01.2023, 20:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Да должна получить компенсация со старшей с 14 дней.

27.01.2023, 20:42
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Необходимо знать сколько дней отпуска использовались за этот период работы. Т.е. ответить на ваш вопрос не возможно не видя всех приказов по отпускам за 4 года.

27.01.2023, 23:21

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут