Танцевальный тренер Борис и дополнительные занятия с танцевальной парой - возникли ли трудовые отношения?

Нет, конечно!

Налицо гражданско-праввой договор оказания услуг-

ГК РФ Статья 779. Договор возмездного оказания услуг

1. По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

2. Правила настоящей главы применяются к договорам оказания услуг связи, медицинских, ветеринарных, аудиторских, консультационных, информационных услуг, услуг по обучению, туристическому обслуживанию и иных, за исключением услуг, оказываемых по договорам, предусмотренным главами 37, 38, 40, 41, 44, 45, 46, 47, 49, 51, 53 настоящего Кодекса.

В определённых случаях надо сделку оформить письменно,

ГК РФ Статья 161. Сделки, совершаемые в простой письменной форме,

но если платили каждый раз менее 10 000 рублей за занятие до занятия или сразу после него - то каждое занятие - отдельный договор.

Трудовые отношения оформляются трудовым договором-

ТК РФ Статья 68. Оформление приема на работу

и т.д.

Здравствуйте, Константин!

Согласно ст. 15 Трудового кодекса РФ:

Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В Вашем случае между Борисом и танцевальной парой возникли на трудовые отношения, а гражданско-правовые отношения по возмездному (или безвозмездному) оказанию услуг.

Здравствуйте, Константин! Нет, не возникли. Это гражданско-правовые отношения, а именно по договору оказания услуг (ст.779-783 ГК РФ). И по сути это разовый договор, чтобы подготовить к соревнованиям. Так что трудовых отношений с частными лицами здесь не усматривается.

Нет. Это не трудовые отношения.

Это гражданско-правовые отношения, а именно оказание услуг (возмездных) в соответствии со ст.ст.779-783 ГК РФ.

Во-первых, с ним не заключался трудовой договор (ст.56-57 ТК РФ), не было приказа о приеме на работу (ст.68 ТК РФ).

Во-вторых, не соблюдался трудовой распорядок дня.

В-третьих, не производились отчисления страховые отчисления по соц. страх, пенс. Мед. страхованию.

Данный вид правоотношений это услуга между физическими лицами, если инструктор имеет статус и/п или самозанятого, то в регулировании правотногерий можно применить закон 2301 "О защите прав потребителей "

В настоящем это обычный договор по оказанию возмездных услуг в порядке ст.779 ГК.

Ответы студентам на вопросы на платной основе, но никак не за 100 руб.

Не является консультацией.

- см. ст. 779 ГК РФ.