Как правильно распределять выходные дни при обучении работника на 2/2 графике в РЖД?

Вопрос №20183410 из г. Москва
опубликован 29.01.2023, 22:38

Работаю в РЖД график 2/2 Меня отправляют на учёбу с понедельника по пятницу и уже в субботу по графику я в дневную смену. Имеет ли право работодатель меня вызвать на работу или должен дать мне два выходных после 5 ти дневной учебы. Просто если он даст мне два выходных, то там уже начнутся выходные по моей смене и я уже буду 4 дня гулять. Боюсь мне такое не одобрят. Вопрос, могу ли я настаивать на выходных или по закону работодатель окажется прав если не даст мне их.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Болдырев Владимир Сергеевич

Адвокат Волгоград, стаж 6 лет

4.9 8462 отзывa

Добрый вечер, Денис.

1)Смотрите, фактически вас отправили обучаться в частично выходные дни.

2)А значит вы должны были подписать доп соглашение.

3)ТК РФ не регламентирует порядок оплаты выходного дня, в который работник проходил обучение по инициативе работодателя.

4)Работодатель не вправе направлять работника проходить обучение в свободное от работы время (в выходной день или междусменный (ежедневный) отдых).

5)Если работник согласится обучаться в свое нерабочее время, работнику и работодателю следует заключить соглашение об обучении работника в нерабочее время.

6)Выходной день он вам не обязан предоставлять в этом случае.

Вы обязаны выйти на работу.

198 ТК РФ.

29.01.2023, 22:45

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 111. Выходные дни

Статья 198. Ученический договор

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27995 отзывов

Разумно перенести Ваши выходные на дни после учёбы, далее Вы выйдете на работу. Если Вам реально так трудно выполнить распоряжение работодателя и выйти на работу после учёбы на 2 дня, то письменно к нему обратитесь -

ТК РФ Статья 111. Выходные дни

Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.

...

29.01.2023, 22:51

Спросить юриста