Что делать, если работодатель предлагает нижестоящую должность после декрета на прежней позиции?
Вопрос №20185371
из г. Астрахань
опубликован 30.01.2023, 14:37
опубликован 30.01.2023, 14:37
Работала на декретной должности, и в декрет сама тоже уходила с нее же. Работодатель предлагает должность ниже или увольнение, в связи с выходом сотрудника на чьей должности была.
Как мне быть? Дожидаться 1.5 лет и там уже выбирать варианты предложенные? Или мне сейчас надо уже что писат? На нижестоящую я не согласна. И могут ли они это сделать без моего ведома?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Решать только вам, но я бы на вашем месте подождала бы 1.5 лет и выбирала бы предложенные варианты, важно помнить, что работодатель не вправе без вашего ведома вас уволить или перевести, так как вы должны дать свое согласие, конечно если вы не хотите на нижестоящую должность можете написать заявление на увольнение решать только вам.
30.01.2023, 14:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое За быстрый и чёткий ответ. Очень помогли решить вопрос
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Астрахани
Составление претензий в трудовую инспекцию
17
Расторжение срочного трудового договора
17
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
17
Привлечение сотрудников к ответственности
17
Взыскание заработной платы
17
Взыскание невыплаченной заработной платы
17
Помощь в восстановлении на работе
17
Оспаривание незаконного увольнения
17
Обжалование дисциплинарного взыскания
17
Составление должностных инструкций
16
Консультации по трудовому законодательству
16
Коллективный иск к работодателю
16
Похожие вопросы
Если работала продавцом до декрета, после декрета предлагают подменным продавцом законно ли это?
Продавец возвращается на подмену после декрета, но принуждают к увольнению по собственному желанию, а не по сокращению
Возможно ли оспорить решение руководителя о сокращении должности в трудовой инспекции или суде
Как решать споры с работодателем о должности после выхода в декрет?
Расформирование отдела - буду ли уволен по сокращению штата при предложении нижестоящей должности и нижеоплачиваемой зарплаты?
Как вернуться на прежнюю должность после согласия на новую после декрета?
Права и обязанности заместителя начальника отдела в государственной структуре при реорганизации
Отпуск по уходу за ребенком - неуведомленная реорганизация предприятия и мои права как работника
Изменение условий трудового договора для техника Автоматизированных Систем Управления
При реструктуризации отдела работнику предлагают нижестоящую должность. Он отказывается, что делать с работником?
Можно так сформулировать заголовок:\nМожет ли расторжение трудового договора по сокращению штатной численности
Перевод на равнозначную должность после отказа от предложения повышения - есть ли в этом законность?
Отказ аттестованного сотрудника в связи с беременностью от нижестоящей должности - последствия и возможности
После декрета предлагают понизить должность из-за невыполненных обязанностей в прошлом
Могут ли изменить должность и зарплату при сокращении в компании - юридическая сторона вопроса
Проблема перевода на нижестоящую должность без согласия - как вернуться в свой штат?
Будет ли сохранена должность после декрета - перевод в другой магазин или оставление в текущем?
Может ли работодатель перевести многодетную матерь на нижеоплачиваемую должность после декрета?
Как вернуть свою должность после декрета, если уже подписала договор на другую должность в другом отделе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут