Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Права и обязанности уборщика в операционном отделении больницы

Вопрос №20187459 из г. Челябинск
опубликован 31.01.2023, 03:58

Я работаю в больнице в операционном отделении уборщиком служебных помещений. Должна ли я насить кровь в лабораторию, водить больных на дополнительное обследование, перестилать постель после операции пока и подавать и убирать утки?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист Брянск, стаж 31 год

5.0 13463 отзывa

Здравствуйте, Галина. Не должны. Это не входит в Ваши должностные обязанности. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 апреля 2022 г. N 232 н "Об утверждении профессионального стандарта "Работник профессиональной уборки" установлен перечень работ для данной категории сотрудников, куда не входит всё то, что Вы указали в своем вопросе. Кроме того, специально для этого, Министерство здравоохранения РФ, еще 7 февраля 2018 г. N 16-3/10/2-705 разъяснило, что трудовая функция уборщика служебных помещений должна содержать исключительно обязанности по уборке вестибюлей, коридоров, лестничных проемов и другие, предусмотренные для данной профессии в тарифно-квалификационных характеристиках по общеотраслевым профессиям рабочих.

Дополнительная работа должна оплачиваться в рамках трудового законодательства (ст. 60.2 ТК РФ - с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату).

31.01.2023, 04:07

Все очень понятно и доступно разъяснили.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

Статья 57. Содержание трудового договора

Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Статья 372. Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов

Статья 379. Формы самозащиты

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

1. Круг ваших должностных обязанностей определяется условиями вашего трудового договора ст 57 ТК РФ и вашей должностной Инструкцией.

2. То о чем вы пишите в своем вопросе относится к должностным обязанностям санитарки, а не уборщика служебных помещений.

3 Согласно статьи 60 ТК РФ начальство не имеет право требовать от вас выполнения работ, не относящихся вашим должностным обязанностям.

4.Статья 379 ТК РФ предусматривает возможность самозащиты трудовых прав работника. Известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, работник может отказаться от выполнения работы, которая не предусмотрена его трудовым договором.

Так, что вы имеете законное право отказаться от выполнения такой работы, которая входит в круг обязанностей санитарки.

31.01.2023, 04:09

Спросить юриста

Галина

Автор вопроса

0 отзывов

В должностных инструкциях есть пункт иные распоряжения выше стоящих.

31.01.2023, 04:15

Спросить юриста

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист из города Брянск, стаж 31 год

5.0 13463 отзывa

"Иные распоряжения вышестоящих" если, они противоречат требованиям трудового законодательства, незаконны.

Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 ТК РФ порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению.

Это прямо предусмотрено ст. 8 ТК РФ.

31.01.2023, 04:19

Спросить юриста