Сколько дней отпуска полагается работнице после декретного отпуска и отпуска перед декретом?

В 2018 году мной был "отгулян" весь положенный отпуск (30 дней, я имею инвалидность). Вышла на работу как положено и отработала с сентября 2018 по февраль 2019. В 2019 году отпуск был запланирован на август, но так как я была беременна и собиралась в декрет, то мне предложили взять отпуск перед декретом (в феврале), я согласилась. Далее я родила в мае 2019 и вышла на работу в мае 2022 года (когда ребенку исполнилось 3 года). К работе я приступила с 27 мая 2022 года и работаю до сих пор. Сейчас у меня возник вопрос. Сколько дней общего отпуска мне полагается в 2023 году. 30 дней и 15 ней (45 общих дней) или же нет. Правильно ли я понимаю, что уходя в отпуск перед декретом, мне дали его авансом (но после очередного отпуска летом 2018), я ведь отработала пол года, значит авансом мне дали только две недели, остальные две недели я уже "заработала"). Сейчас получается, что выйдя из декрета я уже отработала пол года и мне полагается отпуск еще 2 недели, но они пойдут в счет погашения ранее предоставленного, так или нет? Запланированный очередной оплачиваемый отпуск в 30 дней мне предоставляется в 2023 году, вопрос только непонятен с авансовым отпуском перед декретом, кто сколько кому должен и какое общее число дней мне полагается в 2023 году?