Имеет ли право завуч с 0,5 ставкой, и 24 часами, вести классное руководство?

Здравствуйте! Да, имеет право. Вообще, нагрузка педагогического работника не может быть ограничена.

Здравствуйте, Ирина! Есть письмо Минобразования РФ от 21 июня 2001 г. N 480/30-16 О Методических рекомендациях по организации деятельности классного руководителя в общеобразовательных учреждениях, которое содержит лишь рекомендации:

В классном коллективе учебно-воспитательный процесс в настоящее время организуют: классный руководитель (дополнительно оплачиваемая работа) - учитель-предметник (реже - другой педагогический работник), являющийся наставником учащихся одного класса; классный воспитатель (освобожденный классный руководитель).

Т.е. это не руководящий работник, а педагог. Однако в конечном счете вопрос о классном руководстве решается локальным нормативным актом образовательной организации (ст.30 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", ст.8 Трудового кодекса РФ). Так что если они позволяют, то может работать при соответствующем оформлении трудовых отношений с работником.

Завуч имеет право осуществляться функции классного руководителя, при условии заключения с ним дополнительного соглашения к трудовому договору.

На федеральном уровне имеются только Правила предоставления и распределения иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации и бюджету г. Байконура на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных общеобразовательных организаций субъектов Российской Федерации и г. Байконура и муниципальных общеобразовательных организаций (утв. Постановлением Правительства РФ от 21.12.2021 N 2382).

Правилами предусмотрен размер доплаты (5000 руб.), условие об ограничении не более 2 выплат одному педагогу в месяц (при руководстве 2 и более классами), и формула для расчета прогнозной величины суммы пособий для школ субъекта федерации.

Должности педагогических работников этими Правилами не ограничены, поэтому возможно принятие нормативных актов субъектов федерации о назначении доплата также любому педагогу, в том числе завучу.

Закон Забайкальского края от 16 июля 2020 года N 1843-ЗЗК

"О выплате ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций Забайкальского края, реализующих образовательные программы начального общего образования, образовательные программы основного общего образования, образовательные программы среднего общего образования" (с изменениями на 7 декабря 2022 года) устанавливает, что размер ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций составляет 5 000 рублей (но не более двух выплат ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в двух и более классах).

На ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций производится начисление районного коэффициента, действующего на территории Забайкальского края, и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ст.2 указанного Закона).

Категории педагогических работников этим законом также не ограничены, поэтому доплата может быть установлена в том числе завучу.

Ссылка на закон docs.cntd.ru

Да, завуч может вести классное руководство, если есть от него письменное согласие.

Нет никаких ограничений, как и запретов.

- см. ст. 60, 60.2, 151 ТК РФ, Приказ Министерства просвещения РФ от 13.05.2019 г. № 234

Здраствуйте!

Да, может.

Закон не запрещает поручать заместителю директора функции классного руководителя. Законодательство не определяет статус классного руководителя и не устанавливает квалификационных требований. Поэтому каждая школа самостоятельно регулирует вопросы классного руководства в локальных актах.

Если есть согласие завуча, то это ничего не нарушает.

Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"

Ирина, здравствуйте.

Да, у завуча есть право вести классное руководство, исходя из условий Вашего вопроса. С Вами должны заключить дополнительное соглашение к трудовому договору

_______

Согласно Постановления Правительства РФ от 4 апреля 2020 г. N 448

«О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации «Развитие образования»

педагогические работники могут осуществлять классное руководство с выплатой соответствующего денежного вознаграждения не более чем в двух классах с установлением денежного вознаграждения в размере 5000 рублей за каждый из двух классов. При этом деятельность педагогического работника по классному руководству и в одном, и во втором классе осуществляется только с письменного согласия работника.

_______

С уважением, Дарья Алексеевна.