Скажите пожалуйста имеют ли право лишить заработной платы за нарушение на работе.
Вопрос №2019247
из г. Заводоуковск
опубликован 18.11.2012, 03:14
опубликован 18.11.2012, 03:14
Скажите пожалуйста имеют ли право лишить заработной платы за нарушение на работе.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В трудовом кодексе существует лишь 3 варианта дисциплинарного взыскания:
1) Замечание
2) Выговор
3) Увольнение.
Штрафы и, тем более, лишение заработной платы - недопустимы
18.11.2012, 03:17
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Заводоуковске
Привлечение сотрудников к ответственности
1
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1
Расторжение срочного трудового договора
1
Составление должностных инструкций
1
Консультации по трудовому законодательству
1
Составление претензий в трудовую инспекцию
1
Помощь при переводе на неполную ставку
1
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
1
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
1
Коллективный иск к работодателю
1
Судебное представительство
1
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1
Похожие вопросы
Может ли работник быть лишен заработной платы за нарушение техники безопасности в прошлом месяце?
Имеют ли право вычитать из заработной платы дисциплинарное нарушение за не выход на работу беременную.
Меня не было на работе 3 часа без уважительной причины, имеют ли право лишить меня 50/ заработной платы?
Многодетные матери - Могут ли приставы арестовывать половину заработной платы и как изменить процент?
Скажите пожалуйста, у меня ребёнок 4 года имеют право ли с меня на работе вздымать с заработной платы налоги какие либо?
Может ли директор лишить заработной платы работника на 50 %, без выговоров или каких-либо нарушений на работе.
Влияет ли декретная отпускная супруги на получение полной премии сотрудником - юридическая точка зрения
Возможность руководства лишать премиальную часть заработной платы без приказа и уменьшать выплату з/п из-за сокращения
Скажите пожалуйста я имею ребенка до 3-х лет сколько % имеют право высчитывать с заработной платы по исполнительным листам.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут