Владислав Константинович
16.05.2017, 11:33
Легально ли работодатель может удерживать часть оклада за ненадлежащее выполнение обязанностей?
Читать ответы (5)
Имеет ли право администрация лишить работника заработной платы за прошедшей месяц если нарушение техники безопасности произошло в следующем.
Имеет ли право администрация лишить работника заработной платы за прошедшей месяц если нарушение техники безопасности произошло в следующем.
Лишение зарплаты - это нарушение конституционного права и норм ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Здравствуйте!
Лишить заработной платы не могут ни при каких обстоятельствах. Это не мера дисциплинарного взыскания. В данной ситуации администрация вправе применить одно из трёх дисциплинарных взысканий, предусмотренных ст.192 ТК РФ - замечание, выговор или увольнение.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 454 Поиск Регистрация