Может ли работник быть лишен заработной платы за нарушение техники безопасности в прошлом месяце?

Вопрос №11729306 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 20.11.2016, 05:53

Имеет ли право администрация лишить работника заработной платы за прошедшей месяц если нарушение техники безопасности произошло в следующем.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Имеет ли право администрация лишить работника заработной платы за прошедшей месяц если нарушение техники безопасности произошло в следующем.

Лишение зарплаты - это нарушение конституционного права и норм ТК РФ.

20.11.2016, 05:55
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Здравствуйте!

Лишить заработной платы не могут ни при каких обстоятельствах. Это не мера дисциплинарного взыскания. В данной ситуации администрация вправе применить одно из трёх дисциплинарных взысканий, предусмотренных ст.192 ТК РФ - замечание, выговор или увольнение.

20.11.2016, 05:58
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов