Можно ли со стимулирующей суммы оставить на мелкие расходы школы по согласию работников, им как это можно законно оформить.
Вопрос №20196509
из г. Черкесск
опубликован 02.02.2023, 10:20
опубликован 02.02.2023, 10:20
Можно ли со стимулирующей суммы оставить на мелкие расходы школы по согласию работников, им как это можно законно оформить.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Они должны сами письменные заявления об этом написать.
Но учтите, что прокуратура или ГИТ, если узнают об этом, то вопросов и расспросов будет много.
С уважением.
02.02.2023, 10:22
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте нет нельзя так делать.
02.02.2023, 10:21
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 492
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
219
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 778
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
134
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
60
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Черкесск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Спор о выплате стимулирующей суммы в ДОУ - несогласие педагогического персонала с решением коллективного собрания
Установлен в магазине микрофон без согласия работников, законно ли это?
Требование организации дежурства в выходные дни - нарушение права на отдых работников школы
Обязательные справки для работников школы - законность приказа министра Калужской области
Работодатель изменил график работы с пятидневки на 2/2 без согласия работников. Законно ли это? Спасибо.
На строительном объекте установили камеру наблюдения без уведомления и согласие работников, законно ли это.
Как законно оформить работников в ИП и ООО, чтобы не нарушать трудовое законодательство?
Оплата алиментов и вопросы о начале выплат - с момента решения суда или с предыдущих лет?
Требование регистрации ИП для работников автошколы - законно или нет?
Бывший муж перечисляет ребенку деньги на мелкие расходы - являются ли они аллиментами?
Как с этим быть, чтоб не отчитываться перед принципалом за мелкие расходы, чтоб они были за счет вознаграждения агента?
Можно ли из стимулирующей части работников школы оказывать материальную помощь.
Моей внучке 15 лет, мы живем на расстоянии, могу ли я оформить карту ей,чтобы я вложила ей деньги на мелкие расходы.
Конфликт возник после снятия денег с карты умершего человека на организацию похорон
Имеет ли право директор школы стимулирующий фонд медработников распределить для повышения зарплаты администрации школы.
Лишение всех работников стимулирующих выплат - законно или несправедливость?
В нашей школе стимулирующая премия распределяется на всех работников школы. Это правильно?
Как законно оформить согласие другого человека на мою женитьбу в договоре купли-продажи из-за разности городов проживания
Работаю в культуре. За декабрь полностью лишили стимулирующих. Законно ли это и куда обращаться, если нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут