Елена
02.08.2002, 15:59
Ст. 124: «…отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года
Читать ответы (2)
Если сотрудник работает первый год, обязательно ему предоставлять отпуск через 6 месяцев? Или можно в течении года?
Наталья, у работника наступает ПРАВО на отпуск через 6 мес., а не обязанность. Так как отпуск предоставляется с согласия работодателя, -то не обязательно его давать сразу по истечении 6 месяцев работы. исключительно на усмотрение работодателя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Наталья в соответствии со ст. 122 ТК РФ у работника по истечении 6 месяцев работы возникает право на отпуск. Если работник написал заявление то предоставляйте ему отпуск, так как это право работника которое безусловно.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 453 Поиск Регистрация