Как получить отпуск во втором году работы, если хочешь его через 2-3 месяца?
опубликован 17.09.2015, 09:42
Хотеть мало, должен быть утвержденный график отпусков.
Согласно ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Когда я спросила в отделе кадров, могу ли я в этом году взять два отпуска, мне сказали, что нет.
Ст. 124: «…отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года
Определение периода работы сотрудника при уходе в первый отпуск через 6 месяцев после приема на работу на 14 календарных дней
Вопросы о переводе на другую службу, отпуске и выплате во время отпуска для аттестованного сотрудника УМВД г. Махачкалы
Положена ли мне какая-либо компенсация за отпуск, неотгулянный на втором году работы?
Имеет ли заведующая право отказать воспитателю в отпуске или перенести его на свое усмотрение?
Вопрос о полном удлиненном отпуске для воспитателя ДОУ после 6 месяцев работы
Положена ли мне какая-либо денежная компенсация за отпуск, неотгулянный на втором году работы?
Положены мне или нет еще 2 недели отпуска через 6 месяцев т.к. на работе мне отпуск давать не хотят.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут