Санкт-Петербург, 04.02.2023, 18:27

Компания требует отработать 15 дней при увольнении - законные действия или недопустимый штраф?

Вопрос №20205043 из г. Санкт-Петербург
опубликован 04.02.2023, 18:27
Работал на подработке как самозанятый помимо основной работы. Мною был подписан договор, в котором был пункт о том, что я обязан отработать 15 дней с того момента как сообщу об увольнении. В начале февраля, В ЧЕТВЕРГ мне позвонил мой основной работадатель и сказал выходить с понедельника на основную работу (на основной устроен по тк РФ). Я сразу сообщил в компанию - подработку о том, что я не могу выходить со следующей недели. На что мне дан ответ, что я нарушаю вышеуказанный пункт договора и зарплату, которую я отрабатывал с 16 по 31 января мне не выплатят до тех пор, пока я не отработаю положенных смен, ссылаясь на таблицу штрафов в приложении к данному договору. Вопрос: правомерны ли действия компании в данном случае? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Максим, здравствуйте!

Нет действия компании неправомерны. В случае невыплаты денежных средств за отработанное время Вы имеете право обратиться за защитой своих прав в суд.

06.02.2023, 22:51
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Добрый вечер Максим. Действия компании являются неправомерными, так как когда в пункте выдачи при вас делали замеры, то все было нормально, а так же Вам не разъясняли, что если будет вес отличаться, то вы должны доплатить определенную сумму денег.

(ГК РФ Глава 27. ПОНЯТИЕ И УСЛОВИЯ ДОГОВОРА)

Вам надо направить в их адрес претензию, можно один экземпляр почтой, а другой на электронный адрес.

Если ответа не будет, то тогда обращаться с исковым заявлением в суд. (ст.ст. 131-132 ГПК РФ)

04.02.2023, 18:28
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный.
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Неправомерно. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

06.02.2023, 18:24

Добрый день!

Уточните, договор у Вас на руках?

06.02.2023, 18:24

Здравствуйте! Вам желательно с данным вопросом платно обращаться к юристу. Это вопрос не в двух словах Надо видеть сам договор.

06.02.2023, 18:25

Здравствуйте напишите жалобу в ГИТ.

06.02.2023, 21:07

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских