Работодатель задерживал заработную плату, но после подачи иска в суд частично выплатил. Как действовать дальше?

Вопрос №20211189 из г. Челябинск
опубликован 06.02.2023, 18:18
Работодатель задерживает заработную плату с ноября 2022 г. по настоящее время. В феврале текущего года подали иск в суд о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда. После принятия иска к производству и назначения судебного заседания на следующий день работодатель перечислил частично заработную плату. Полагаю то что, ответчик будет апеллировать тем что «ну он же выплатил» Подскажите как действовать? Исковые требования оставить в том же объеме или за минусом выплаченной зп? Буду признателен за ответы.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Андрей.

Можете ничего не предпринимать, а в судебном заседании указать о частичной оплате работодателем.

06.02.2023, 18:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Добрый день!

Рекомендую Вам уточнить исковое заявление на основании ст.39 ГПК РФ. В частности убрать требование о взыскании части выплаченной заработной платы, при этом оставить пени.

06.02.2023, 18:19
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских