Как решить конфликт между должностной инструкцией и личной жизнью - история с дежурством в выходной день

Вопрос №20212166 из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.02.2023, 01:03

В должностной инструкции дежурства не прописаны, но график есть, получилось, что меня пытались вызвать на дежурство в выходной день (суббота) ,у меня двое несовершеннолетних детей, соответственно школа/сады в субботу не работают, и сидеть с ними было некому, выходить я отказалась, а теперь меня заставляют писать объяснительную. Как быть в такой ситуации.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Маркина Анна Леонидовна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.8 950 отзывов

График работы утверждается за месяц, до срока. То есть график на февраль утверждают и знакомят вас с ним до 01.01.2023.

Выход в выходные - для привлечения к работе в выходные или праздничные дни необходимо письменное согласие работника и письменное распоряжение/приказ работодателя.

Так что так и пишите: по графику были выходные, заранее изменения в график не предоставляли. Согласие на выход в выходные дать не могли - не с кем оставить детей.

07.02.2023, 01:10

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Дзержинск, стаж 5 лет

4.6 18100 отзывов

Если вы откажетесь от объяснительной, то будет составлен акт, соответственно это не как вас не защитит. Нужно дать объяснение но изложить в форме на отсутствие состава проступка.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить конфликт между должностной инструкцией и личной жизнью - история с дежурством в выходной день

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы