Как определить тарификационный разряд для должности, относящейся к 1 квалификационной категории в организации без соответствующей документации?

Вопрос №20213467 из г. Боровск
опубликован 07.02.2023, 12:43

В организации уже работает рабочий по комплексному обслуживанию здания. Ни в трудовой книжке, ни в договоре не прописан его тарификационный разряд. В штатном расписании тоже. В региональном законе о системе оплаты труда нет понятия "тарификационный разряд", а есть "1 квалификационная категория", к которой эта должность и относится.

Так каким же образом составить ДИ для данной должности, если в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих используются разряды?

Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122161 отзыв

Вы за это получаете зарплату. Если вам нужна платная консультация или составление документа, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь, получите грамотную консультацию или документ со ссылками на законы.

07.02.2023, 12:44

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Статья 779. Договор возмездного оказания услуг

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как определить тарификационный разряд для должности, относящейся к 1 квалификационной категории в организации без соответствующей документации?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Юридические услуги в Боровск

Похожие вопросы