Уволена с работы после пяти месяцев работы и беременна - возможен ли возврат на работу и размер пособия
опубликован 22.11.2012, 13:36
Восстановиться на работе в Вашем случае возможно через суд, т.к. увольнение по инициативе работника предполагает, что работник осознанно и по собственной воле принял решение об увольнении, а не под угрозами представителей работодателя. Запаситесь доказательствами вашего принуждения, хотя бы свидетелями. Это могут ваши знакомые, родственники и др., которым вы в то время говорили об этом.
А то, что вы не знали о беременности, от этого беременность ведь не прошла, вы были беременны. За исковым заявлением обратитесь к специалистам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Какие сведения о заработной плате нужно предоставить при вступлении на учёт в Центр занятости?
Возможность встать на учёт и размер пособия в случае недовольства текущей работой
Возможно ли восстановиться на работе, если уволилась по собственному желанию (руководство вынудило уйти)?
Восстановление после увольнения по собственному желанию - можно ли вернуться на работу, если узналась о беременности
Возможно ли возвращение на учет в Центре занятости после увольнения с последнего места работы
Возможно ли получение пособия после увольнения по собственному желанию и вступления на учёт в центр занятости?
Могу ли я восстановиться на работе, уволившись самостоятельно и узнав о беременности через две недели?
Правомерность назначения пособия инспектором при увольнении с последнего места работы
Имею ли я право восстановиться на работе после увольнения по собственному желанию, узнав о беременности через 4 месяца?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут