Как действовать, если не предложили другую работу при закрытии магазина - советы по написанию уведомления в руководство

Вопрос №20242484 из г. Москва
опубликован 15.02.2023, 21:52

Происходит закрытие магазина где я работаю. Магазин закрывается через 2 дня. Меня не уведомили о сокращении но также и не предложили другую либо аналогичную должность. Что в таком случае делать? Знаю что могу уведомить руководство о простое, но что в нем написать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лавринов Геннадий Анатольевич

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

3.9 10681 отзыв

Знаю что могу уведомить руководство о простое, но что в нем написать?

Обратитесь к любому юристу -- он сочинит, что писать.

15.02.2023, 21:54

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151647 отзывов

За помощью в составлении заявления можете обратиться к любому юристу в личные сообщения.

15.02.2023, 21:54

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Если вы не были уведомлены о сокращении и не получили предложения о другой должности, то вам следует обратиться к своему руководству за разъяснениями и уточнениями.

Можете написать следующее письмо:

Уважаемые руководители!

Я обратил (а) внимание на то, что магазин, где я работаю, закрывается через 2 дня, и мне не было предложено другой либо аналогичной должности. Я не получил (а) никакого уведомления о моем сокращении и не знаю, какие действия мне необходимо предпринять.

Просьба разъяснить мне ситуацию и сообщить, какие возможности у меня есть в данной ситуации. Я готов (а) рассмотреть все варианты и решить, что будет для меня наилучшим решением.

С уважением,

[ваше имя]

В данном письме важно обратить внимание на то, что вы хотите получить разъяснения по своей ситуации и рассмотреть все возможные варианты. Вы можете также обратиться за помощью к вашему профсоюзу или юристу для получения более подробной консультации.

(ст. 72.1 ТК РФ) или изменение организационных условий труда (ст. 74 ТК РФ)

15.02.2023, 21:56

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста