Когда я обратился к своему работадателю по поводу второго месяца.
опубликован 19.11.2012, 07:32
Александр!
Вполне законно при Вашем фактическом трудоустройстве в течение первого месяца.
ТК РФ
Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Почему мне выплатят следующую выплату только через два месяца после сокращения?
Вопрос: в какой момент увольняемому работнику должны выплатить средний заработок за второй месяц?
Старый работодатель отказывается оплатить пособие за часть второго месяца периода трудоустройства - как быть?
Срок выплаты за второй месяц по досрочному сокращению
Вопросы о налогообложении и выполнении выплат при сокращении и получении выходного пособия
Выходное пособие при сокращении штата - с зачетом или отдельным платежом?
Еще 2 месяца после увольнения или выходное пособие уже считается как месяц?
Порядок выплаты выходного пособия при сокращении должностей в организации
Когда можно обратиться за пособием за второй месяц после увольнения по сокращению штата?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут