Нужно ли аттестовать всех 10 сотрудников ИП или только 4 профессии?

Уважаемая Елена, Балашов !

Аттестация Рабочих мест и Аттестация Работников это РАЗНЫЕ мероприятия.

Во-первых,

Согласно ст.209 Трудового кодекса РФ

АТТЕСТАЦИЯ рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится, установленным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Тем самым исходя из выше изложенного, имеются законные основания утверждать, что:

-Вы НЕ сможете без привлечения посторонней организации провести аттестацию рабочих мест.

Во-вторых:

В Трудовом Кодексе РФ вопрос об аттестации остается неразработанным. Обязательной аттестации подлежат те категории работников, для которых данное требование установлено нормативными правовыми актами:

•педагогические и руководящие работники государственных и муниципальных образовательных учреждений (Закон РФ от 10.07.1992 г. №3266-1 «Об образовании» (в редакции от 20.04.2007 г.);

•государственные гражданские служащие (Указ Президента РФ от 01.02.2005 г. №110);

•средние медицинские, фармацевтические и социальные работники (Приказ Минтруда РФ от 04.06.2004 г. №169);

•сотрудники Государственной противопожарной службы МЧС России (Приказ МЧС от 16.01.2003 г. №20);

•работники органов и учреждений прокуратуры (Приказ Генерального прокурора РФ от 30.10.1998 г. № 74);

•другие категории работников.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 19.11.2012г

11:34 моск.