Предприниматели планируют увеличить производительность труда за счет удлинения рабочего дня и отмены отпусков - нарушение трудового законодательства?

Вопрос №20253796 из г. Москва
опубликован 19.02.2023, 19:15
Группа крупных предпринимателей получила заказ построить огромный культурный центр. Заказ сулит огромные прибыли, но сроки очень сжатые. Как успеть? Тогда предприниматели решают увеличить производительность труда за счёт удлинения рабочего дня (с 8.00 часов до 20.00 часов), отмены перерывов, выходных и отпусков. С их точки зрения, отсутствие положенного отдыха будет компенсировано высокими заработками работников. Профсоюз строителей обвинил предпринимателей в нарушениях Трудового кодекса и Конституции РФ, гарантирующих право на отдых. Предприниматели обосновывают свою позицию тем, что гарантированная Конституцией свобода выбора деятельности оставляет человеку право решать, устраивает его данная работа или нет. Если предприятие обеспечивает хорошие условия труда и заработную плату, оно должно само устраивать внутренние правила, считают предприниматели. Правы ли предприниматели? Ответ прошу аргументировать со ссылкой на нормы права. С уважением, Игорь.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

..вопрос не для знатоков, а для школьников... ТК РФ - это регламент для любого труда в условиях охраны труда, мало ли что хотят работодатели и (или) работники...

19.02.2023, 21:51
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 7 минут

Ряд нарушений трудового права. Задачки на платной основе.

19.02.2023, 19:23
Оценка автора вопроса:
Жаль, что Вы не можете мне помочь!

Всех под суд-правильный ответ данной задачи.

19.02.2023, 19:29
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней.
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских