Новая должность после сокращения - Как себя вести в судебном разбирательстве?
опубликован 09.07.2017, 06:38
Уважаемый клиент! Я как юрист рекомендую Вам сделать следующее.1 написать письменное заявление в органы МВД РФ с просьбой возбудить в отношении Вашей коллеги уголовное дело по статье 128.1 УК РФ о клевете, с именно о клевете Вашей коллеге, что у Вас более низкая квалификация, чем у нее.2 подать встречный гражданский иск к Вашей с компенсацией морального вреда, вызванного действиями Вашей коллеги. Также предъявить иск о защите чести и достоинства. 3-и самое главное обратиться в юридическую консультацию по месту жительства для дальнейшей работы с адвокатом в рамках данного процесса. Хотя сейчас уважаемый клиент я Вам все от и до рассказал. Удачи уважаемый клиент! С уважением Николай Борисович.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Доброго времени суток! Вести себя в суде спокойно, вашу квалификацию и производительность труда подтвердила аттестация. Удачи вам и всего доброго.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Судебное разбирательство по поводу спора о сокращении должностей на работе и их перераспределении
Разбор судебного спора - оспаривание приказа о переводе на вакантную должность и привлечение третьего лица
Судебный спор о привлечении третьего лица и переводе на вакантную должность
Организация сталкивается с судебным спором из-за сокращения должностей - Моя победа на переаттестации вызывает обвинения
Незаконное сокращение - Судебное разбирательство по делу о переводе на новую должность
Вопросы правомерности и нарушения прав - моя ситуация после сокращения и иска со стороны другой сотрудницы
Вопрос о предложении новой вакантной должности - кому из нас может быть предложено и есть ли у меня шансы?
Дискриминация и непредоставление равенства прав при сокращении отдела
Ей предложили другую должность на нашем же предприятии, но она категорически от нее отказывается.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут