Правомерность отказа работодателя в издании приказов о вызове на работу во внеслужебное время
опубликован 21.11.2012, 05:43
П.3 ч 1. ст.11 ФЗ О муниципальной службе говорит, что муниципальный служащий имеет право на: отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска. Рабочая неделя составляет 40 часов. Работодатель отказывается издавать приказы о вызове на работу во внеслужебное время, мотивируя это особыми условиями прохождения службы. Прав ли работодатель?
Нет в этом законе указаний на особый характер муниципальной службы в связи с которыми возможно применение принудительного труда.
Ваш работодатель не прав.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 42 минуты
Неизвестно, законодательство это просто не регулирует.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 453 Поиск Регистрация