Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Владивосток, 25.02.2023, 13:42

Сколько дней отпуска положено медсестре в психиатрическом отделении на Крайнем севере и могут ли их снизить коллективным договором?

Вопрос №20269298 из г. Владивосток
опубликован 25.02.2023, 13:42
Работаю в местности приравненной к Крайнему северу медсестрой психиатрического отделения районной больницы. Отпуск предоставляют 65 дней. Сколько дней отпуска положено по закону и могут ли снизить коллективным договором дни отпуска?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Татьяна. Ваш отпуск должен складываться из трех частей: ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 дней (ст. 115 ТК РФ); ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск для работников Крайнего Севера - 24 дня (ст. 321 ТК РФ); дополнительный отпуск для медицинских работников, участвующих в оказании психиатрической помощи - 35 дней (Постановление Правительства РФ от 06.06.2013 № 482 «О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников» ). Таким общая продолжительность вашего ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять 87 дней. Коллективный договор не может изменять установленную законом продолжительность отпуска.

25.02.2023, 14:10
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

По законодательству РФ работникам, трудоустроенным в местностях, приравненных к Крайнему Северу, предоставляется дополнительный отпуск за работу в трудных условиях. В соответствии с Федеральным законом от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О трудовых книжках», для работников, трудоустроенных в местностях, приравненных к Крайнему Северу, отпуск продолжительностью не менее 24 календарных дней предоставляется после каждых 12 месяцев работы, а также дополнительный отпуск за работу в трудных условиях, который устанавливается законодательством РФ.

Согласно Федеральному закону от 15.07.1995 № 102-ФЗ «О льготах граждан, проживающих и работающих в местностях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», работникам, работающим в местностях, приравненных к Крайнему Северу, устанавливается дополнительный отпуск за работу в трудных условиях продолжительностью 42 календарных дня после каждых 12 месяцев работы.

Коллективный договор не может уменьшить количество дней отпуска, предоставляемых работникам, трудоустроенным в местностях, приравненных к Крайнему Северу, по законодательству РФ.

Таким образом, Вам положено не менее 24 календарных дней отпуска после каждых 12 месяцев работы, а также дополнительный отпуск за работу в трудных условиях продолжительностью 42 календарных дня. Коллективный договор не может снизить количество дней отпуска, предоставляемых работникам в местностях, приравненных к Крайнему Северу, установленных законодательством РФ.

Источник: www.consultant.ru

25.02.2023, 13:54
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Татьяна, о количестве дней отпуска вы написали в вопросе. Коллективный договор может улучшить правовое положение работника, - уменьшить количество дней отпуска колдоговор не может (ст. 40 ТК РФ).

25.02.2023, 13:55
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.

Татьяна добрый день. Как верно указал коллега, Ваш отпуск составляет 87 дней

Это

☑️28 дней (ст. 115 ТК РФ); ежегодный дополнительный ☑️оплачиваемый отпуск для работников Крайнего Севера - 24 дня (ст. 321 ТК РФ);

☑️дополнительный отпуск для медицинских работников, участвующих в оказании психиатрической помощи - 35 дней

С уважением.

25.02.2023, 16:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Приравненная местность к Крайнему северу (Иркутской обл) и Крайний север различаются ли дни отпуска?

25.02.2023, 16:55

Согласно ст. 321 Трудового кодекса РФ, ст. 14 Закона РФ.

25.02.2023, 17:15

Добрый день.

Конечно отличаются, у вас дополнительный отпуск не 24 дня, а 16.

25.02.2023, 17:17

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских