У нас в организации пятница короткий рабочий день (на 1 час).

Вопрос №202767 из г. Москва
опубликован 07.12.2004, 10:20

У нас в организации пятница короткий рабочий день (на 1 час). А если предпраздничный день выпадает на пятницу, т.е. он должен быть на 1 час короче по законодательству, то в таком случае пятница будет на 2 часа короче у нас? Правильно я понимаю? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ионцев Аркадий Васильевич

Юрист Челябинск, стаж 12 лет

5.0 65 отзывов

Уважаемая Елена!

Да, Вы правильно понимаете. Продолжительность рабочего дня в пятницу исчислена в соответствии с недельной продолжительностью рабочего времени - 40 часов. Поэтому независимо от того, что в пятницу у Вас рабочий день короче, чем в другие дни недели, он должен сокращаться на 1 час, если на субботу приходится праздничный день. Заметьте, что если праздничный день приходится на воскресенье или понедельник - продолжительность работы в пятницу не сокращается.

07.12.2004, 11:42

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Да Вы правильно понимаете, при таком совпадении рабочее время сокращается на два часа. При этом необходимо учесть, что Трудовой кодекс РФ предусматривает сокращенную продолжительность рабочего дня именно накануне праздничных нерабочих дней, а не выходных дней перед праздниками, что часто путают. Так, например, 30 апреля 2019 будет рабочим днем накануне праздничного дня и должен быть сокращен на один час, а вот 4 ноября 2019 года будет в понедельник, соответственно последний рабочий день перед этим праздником это 1 ноября, то в этот день рабочее время не будет сокращено по причине предпраздничного рабочего дня (ст. 95 ТК РФ).

25.04.2019, 09:43

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

У нас в организации пятница короткий рабочий день (на 1 час).

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы