Донорская ситуация - Отказ начальства и нарушение трудового закона

Вопрос №2027678 из г. Санкт-Петербург
опубликован 20.11.2012, 19:36

Написал руководителю заявление на то что завтра пойду здавать кровь, руководитель откзал мне. во преки всему поставив бригадира в известность что не выйду завтра по причине сдачи донорской крови поехал сдавать кровь... в итоге руководитель мне сказал что справка моя будет не действительна и он её не примет... как поступить в этой ситуации, правомерны ли действия руководителя и нарушил ли я трудовой закон пойдя здавать донорскую кровь вопреки отказа начальства.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Денис

Юрист Санкт-Петербург

5.0 1809 отзывов

Здравствуйте.

В соответствии со ст. 186 ТК РФ

В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.

В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

20.11.2012, 20:15

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 39 минут