Вопрос о полной материальной ответственности бывшего работника после ДТП, произошедшего полтора года назад

Вопрос №2028315 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 21.11.2012, 01:00

В результате ДТП (полтора года назад) работник (водитель-экспедитор) разбил грузовую машину, принадлежащую ИП. Согласно документам ГИБДД работник, управляя машиной, нарушил ПДД (превышение скорости) и слетел с трассы. Других пострадавших нет. В настоящее время он не работает. Трудовой договор был на 3 месяца. По предварительным данным сумма ущерба составляет 250 000 руб. Имеет ли место в данном случае полная материальная ответственность бывшего работника? Срок давности 1 или 3 года?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Краковский Александр Константинович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 24 года

4.9 539 отзывов

Ирина, я не согласен с ответом коллеги. Заключить договор о полной материальной ответственности работодатель имеет право только с тем работником, должность которого указана в Перечне должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности. Данный перечень утвержден Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 № 85.

Договор, заключенный с водителем, не является законным и не может повлечь какие-либо правовые последствия для работника, так как должности водителя в вышеназванном Перечне нет. Другое дело привлечь работника по п. 6 ч. 1 ст. 243 ТК РФ, согласно которой работник может быть привлечен к полной материальной ответственности за ущерб, причиненный работодателю в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим госорганом.

21.11.2012, 15:13

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 часа