Отказ от прохождения теста на наркотики - последствия и действия в подобной ситуации

Вопрос №20283321 из г. Мурманск
опубликован 01.03.2023, 23:21

Перед заходом на территорию предприятия, охранники потребовали пропуск и затем сказали чтобы я шел и сдавал тест на наркотики, я отказался от прохождения, так как плохо себя чувствовал и просто ушел, что мне будет за это? и что делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 46604 отзывa

Действия охранников незаконные.

Они не имеют права никуда отправлять.

Это самоуправство.

- см. ст. 203 УК РФ.

02.03.2023, 00:06

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 203. Превышение полномочий частным детективом или работником частной охранной организации, имеющим удостоверение частного охранника, при выполнении ими своих должностных обязанностей

DELETE

Пользователь

4.2 5 отзывов

В этой ситуации вы, вероятно, считаете, что нарушили правила предприятия. В зависимости от серьезности нарушения, вы можете столкнуться с дисциплинарными взысканиями или другими последствиями. Чтобы избежать дальнейших проблем, лучше всего связаться с охранниками или управлением предприятием и объяснить вашу ситуацию. Вы также можете предоставить доказательства вашей болезни или других смягчающих обстоятельств, которые мешали вам пройти тест на наркотики.

01.03.2023, 23:31

Спросить юриста

Першина Ольга Евгеньевна

Юрист из города Орск, стаж 33 годa

4.7 5417 отзывов

Оформят прогул. Могут лишить премии, вынести выговор или уволить. Источники: пп. А п. 6 ч.1 ст. 81 ТК РФ, 192 ТК РФ, Положение о премировании работников (действующее на предприятии). Что делать? Попытаться урегулировать вопрос с работодателем.

01.03.2023, 23:36

Спросить юриста