Что делать? На какие правовые документы сослаться?
Вопрос №2028369
из г. Москва
опубликован 21.11.2012, 02:28
опубликован 21.11.2012, 02:28
Здравствуйте! Работаю на заводе (вредное производство, РосАтом). При прохождении очередного (ежегодного) медосмотра определили пневмонию. Лечился 1 месяц. Больничный закрыли. Получил решение о проф. пригодности на срок 2 месяца, с прохождением повторного обследования через 2 месяца. Работаю. Подошло время повторного обследования. На предприятии объясняют, что для этого надо брать отпуск за свой счет (отгулы), т.к. дообследование работодатель оплачивать не обязан. Обследование, со всем предписанным количеством врачей и анализов, займет, думаю, недели две.
Считаю, такие требования работодателя не правомерными. Вопрос: какие правовые документы определяют данную процедуру и какие мои действия в этой ситуации?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Вопросы оплаты и проведения медосмотра в рабочее время - соответствие ТК РФ и обязанности работодателя
Объем медосмотра на опасных промышленных объектах - законность требований и вопросы процедур
Нужны ли документы нужны для подтверждения того что я действительно посещала врачей, сдавала анализы.
Вопрос о возможности возврата денег за самостоятельно оплаченное дообследование при ежегодном медосмотре
Нужно ли продлить отпуск или предоставить отгул учителю для прохождения планового медосмотра?
Ищем способы организации бесплатного прохождения медосмотра без обследования нарколога и психиатра
Надо ли оплатить дни обследования работника в профпатологическом центре?
Что значит фраза "СОХРАНЯЕТСЯ средний заработок по месту работы" в СТ. 254 ТК РФ?
Конфликт между работодателем и беременной сотрудницей - требования работодателя противоречат закону
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут