Сторож по совместительству не был в отпуке около двух лет, идти не хочет просит компенсацию, возможно-ли такое, знаю

Вопрос №2028483 из г. Дальнереченск
опубликован 21.11.2012, 07:45

Сторож по совместительству не был в отпуке около двух лет, идти не хочет просит компенсацию, возможно-ли такое, знаю, что все должны отдыхатьв обязательном порядке, как поступить?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Делич Светлана Валерьевна

Юрист Москва, стаж 19 лет

5.0 1084 отзывa

Да возможно .При соблюдении следуюжиз условий:

Статья 126 ТК РФ Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сторож по совместительству не был в отпуке около двух лет, идти не хочет просит компенсацию, возможно-ли такое, знаю

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы