Положено ли мне выходное пособие за второй месяц, т.к. я еще основную работу не нашла, по совместительству продолжаю работать.
опубликован 21.11.2012, 10:15
Я работала по основному месту работы и наше предприятие ликвидировано. Мне выплатили, при сокращении-компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие за первый месяц. Но я еще работаю по совместительству в другой организации. Положено ли мне выходное пособие за второй месяц, т.к. я еще основную работу не нашла, по совместительству продолжаю работать.
Согласно Статье 178 ТК РФ
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса)увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Я хотела уточнить. Я могу получит выходное пособие за второй месяц по основному месту работу, независимо от совместительства( 0,25 ставка) в другой организации.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 453 Поиск Регистрация
Самара - онлайн услуги юристов
Расчет выходного пособия при сокращении в ситуации с работой по скользящему графику по двум договорам
Компенсация за совместительство - возможность получения компенсации за второй месяц работы
Вопросы о досрочном сокращении и выходном пособии в случае совместительства
Вопрос выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при расторжении трудового договора о внутреннем совместительстве
Отказ работодателя выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск по новому договору
Право на выходное пособие при увольнении по сокращению с основного места работы при совмещении с другой организацией
Можно ли получить компенсацию за второй месяц после увольнения по сокращению штатов, если был работающим по совместительству
Выходное пособие при устройстве на работу во время отпуска и день сокращения