Имеют ли право удержать с нас недостачу, если есть конкретно виновное лицо?
опубликован 21.11.2012, 12:10
Я работаю управляющей магазина и в ближайшее время ухожу в декретный отпуск. В нашем магазине работала администратором девушка, которой я полностью доверяла, а она воровала продукты в моё отсутствие и деньги когда выходила работать за кассира. Вообщем сумма вышла почти 140000 руб. Объяснительную, расписку, и другие документы по срочной инвентаризации она подписала, но уже месяц нас водит за нос. У нас через неделю плановая инвентаризации при выше стоящем руководстве, которые в курсе происходящих событий. Но выше стоящее руководство хочет раскидать эту недостачу на весь коллектив (если до начала инвентаризации она не рассчитается с долгом). Имеют ли право удержать с нас недостачу, если есть конкретно виновное лицо? Руководство подавать в суд не хочет, мотивируя тем что процесс затянется на долго.
Елена, если вы подписала договор о коллективной материальной ответственности, то могут.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Если ревизия покажет недостачу, имеет ли право начальство удержать недостачу из моей зарплаты?
Скажите пожалуйста если я работаю официально и нахожусь на больничном с последующим увольнением имеют ли право удержать недостачу?
Отсутствие охраны в магазине - имеет ли администрация право удержать недостачу?
Имеет ли право наниматель удержать недостачу, превышающую заработную плату в 3 раза за один раз.
При увольнении имеет ли право работодатель удержать недостачу без моего согласия.
Имеет ли право работодатель удержать недостачу по результатам ревизии из расчета?
Имеет ли право директор удержать недостачу с отпускных?
Имеет ли права предпринимали удержать недостачу С продавца.
Возможно ли удержать недостачу, когда хозяин имеет доступ ко всей информации и ключи к магазину и складу?
Как правильно удержать недостачу с материально-ответственного лица без суда.
Как удержать недостачу сырья на производстве, если МОЛ отказывается подписывать результаты ревизии?
Не получаю зарплату после увольнения на испытательном сроке - как поступить, если хотят удержать недостачу?
Работодатель может удержать недостачу без согласия бухгалтера, если договор о материальной ответственности не был подписан?
Если работники не были официально устроены на работу как с них можно удержать недостачу.
Выявлена недостача после ревизии в продуктовом магазине, продавцы отказались выплачивать ее и незаконно торговали левым товаром.
Не подписывают заявление и хотят удержать недостачу. А магазин закрывается в городе.
Можно ли удержать недостачу за бонусный товар, оценив его по рыночной цене?
Работодатель хочет подать в суд и удержать недостачу с работников. Но работники не воровали товар. Что делать в таком случае?
Работодатель требует удержать недостачу и оплату за форму при уходе по состоянию здоровья - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут