Хочу на писать заявление на частную охраной придприятие. О не уплаты зароплотной платы.

Вопрос №20287920 из г. Москва
опубликован 03.03.2023, 10:17

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Крапоткин Сергей Владимирович

Юрист Зеленоград, стаж 17 лет

4.9 90 отзывов

Добрый день, Юрий! Это абсолютно правильное решение, в соответствии со ст. 22 трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. За нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предусмотрена материальная, административная и уголовная ответственность. Опишите ситуацию более подробно в личном сообщении, либо позвоните мне.

03.03.2023, 10:34

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Зотов Валерий Иванович

Юрист из города Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22511 отзывов

Здравствуйте, Юрий!

Вы вправе на основании статьи 131 ГПК РФ сразу обратиться в суд с иском о взыскании с Работодателя не выплаченную Вам в срок зарплату с %-ми.

Удачи Вам.

03.03.2023, 10:22

Спросить юриста

Ерхов Вадим Геннадьевич

Юрист из города Зеленоград, стаж 27 лет

4.8 12922 отзывa

131-132 ГПК РФ-иск в суд

Жалоба в Прокуратуру и Гострудинспекция не повредит и посмотрите 145.1 УК РФ.

03.03.2023, 10:32

Спросить юриста

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30626 отзывов

Подайте заявление в полицию (УК РФ Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат), в инспекцию труда, в прокуратуру, либо в суд.

03.03.2023, 10:32

Спросить юриста