Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Москва, 04.03.2023, 14:43

Какие права у студента на материальную помощь в колледже, и можно ли снять сотрудника с классного руководства за отсутствие объяснений?

Вопрос №20291894 из г. Москва
опубликован 04.03.2023, 14:43
Можно ли снять с классного руководства в колледже сотрудника, если он не объяснил студенту, почему тот не получит материальную помощь, при этом никаких письменных документов и листов ознакомления администрацией колледжа не было предоставлено, всё основывается только на словах учащегося.
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, нельзя снять с должности работника, это неправомерно.

С жалобой в ГИТ Роструда и в прокуратуру.

Налицо изменение условий труда.

- см. ст. 72, 74, 352 ТК РФ, ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ"

04.03.2023, 15:13
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Здравствуйте. Согласно ГК РФ, ФЗ "Об образовании" нет. Но не смотря на это можете обратиться к руководству образовательного учреждения и поговорить по данному поводу. Удачи Вам.

04.03.2023, 14:52

Здравствуйте. Снятие и назначение на должность должно осуществляться строго с ТК РФ и Законом об образовании, в том числе при наличии дисциплинарных взысканий. В вашем случае не усматривается причин для снятия с должности. (Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ (последняя редакция)

04.03.2023, 15:03

Здравствуйте.

В соответствии с Письмом Минпросвещения России от 12.05.2020 N ВБ-1011/08 "О методических рекомендациях" (вместе с "Методическими рекомендациями органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющим государственное управление в сфере образования, по организации работы педагогических работников, осуществляющих классное руководство в общеобразовательных организациях")

Специфика осуществления классного руководства состоит в том, что воспитательные цели и задачи реализуются соответствующим педагогическим работником как в отношении каждого обучающегося, так и в отношении класса как микросоциума

Разъяснение прав обучающегося на получение материальной помощи не соответствует целям классного руководства.

Кроме того, чтобы получить письменный ответ, как правило нужно подать письменный запрос. И если бы такой запрос был подан, то вряд ли бы классный руководитель принимал бы участие в его подготовке, скорее всего это делал бы юрист.

04.03.2023, 15:06
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Классное руководство это не должность, а дополнительные обязанности. Верно указано. Снятие и назначение на должность должно осуществляться согласно норм ТК РФ и Закона об образовании.

04.03.2023, 15:40
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здраствуйте!

Нельзя снять с должности работника. В данном случае это неправомерно.

Снятие и назначение на должность должно осуществляться согласно норм ТК РФ и Закона об образовании.

Можете написать жалобу в Прокуратуру и в Инспекцую труда, а так же в Министерство образования.

(ст. 72, ст. 352 ТК РФ и Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ (последняя редакция)

04.03.2023, 19:28
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Не снимут. Он ничего не нарушил

Сходите в учительскую или к Директору. Вам объяснят кто этим занимается напрямую.

04.03.2023, 20:00

Классное руководство это не должность, а дополнительные обязанности.

04.03.2023, 15:33

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских