Как поступить, если работодатель хочет направить на медкомиссию при наличии справки МСЭ и ИПРА?

У меня третья группа инвалидности но по ИПРА есть противопоказания ЦЗН направляет меня на работу но по мед. противопоказаниям она не подходит и работодатель так как не может обеспечить условия пишет мне отказ по медпоказаниям меня это устраивает и я продолжаю искать подходящую мне работу. Но один работодатель решил меня все таки принять с мед. противопоказаниями и хочет отправить меня на комиссию (прав ли работодатель? Ведь у меня справка и карта реабилитации выдана экспертным бюро по присвоению группы и там записана дата следующей комиссии. Имеет ли место быть такое направление или это незаконно, справка поликлиники не может отменить справку бюро экспертной комиссии по присвоению группы или противопоказаний и признать меня здоровым? Как мне поступить? Получить направление в поликлинику и пройти комиссию или сослаться что у меня уже есть справка МСЭ и ИПРА (карта реабилитации) какие правовые документы это регламентируют? Как законно без последствий остаться зарегистрированным в ЦЗН и продолжать поиск подходящей мне работы и сообщить работодателю что он не имеет права направлять на комиссию при уже имеющихся справке о группе МСЕ и карте ИПРА программы реабилитации с противопоказаниями или проходить комиссию в местной поликлинике как это делают здоровые соискатели?