Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Юлия

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Симферополь, 05.03.2023, 17:21

Проблема отсутствия выплаты за работу сестры хозяйки в ЦГБ г.Армянск - как написать заявление на глав врача и куда обратиться в случае отказа?

Вопрос №20294923 из г. Москва
опубликован 05.03.2023, 17:21

Я работаю млад. Мед.сестрой в ЦГБ г.Армянск. У меня такой вопрос. У нас должна быть сестра хозяйка. И наша старшая не отрицает. Тоесть вся работа сестры хозяйки легла на нас. Нам младшим за эту работу никто не доплачивает. Экономисты кормят завтраками. Економят. А мы разрываемся. Я бы хотела спросить, как написать заявление на глав врача с жалобой. И какая статья предусмотрена в случае, если они не хотят давать эту ставку сестры хозяйки. И куда мы можем дальше отправить это заявление в случае отказа. Я просто не знаю как правильно сформулировать это заявление.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бычкова Нина Васильевна

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.8 49253 отзывa

Любая жалоба (заявление) имеет один принцип составления-документ, имеющий форму обращения, вводная, описательная, мотивировочная и резолютивная части. С изложением фактических обстоятельств, указанием норм закона и требование о чем либо. В вашем случае - требование о проведении проверки законности начисления и выплат. Подайте в ГИТ и Прокуратуру.

05.03.2023, 17:37

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Статья 779. Договор возмездного оказания услуг

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

8 800 505-91-11

Здравствуйте!

Напишите юристу в личном сообщении или WhatsApp для подготовки жалобы и подробной консультации.

05.03.2023, 17:23

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Скромное у вас желание научить вас составлять юридические документы. Грамотно и правильно составлять юридические и иные документы юристов учат в учебных заведениях от 5 до 6 лет. Обращайтесь лично к выбранному вами юристу и договаривайтесь об услуге. ЭТО ПЛАТНАЯ УСЛУГА. ст.779 ГК РФ.

05.03.2023, 17:24

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Волкова Ирина Юрьевна

Юрист из города Калининград, стаж 17 лет

4.8 3688 отзывов

Напишите жалобу в трудовую инспекцию.

Жалобу поможет составить юрист.

05.03.2023, 17:25

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте.

Если Вы в пределах рабочего времени выполняете обязанности еще и по другой должности, то это называется совмещение и возлагается на работника по соглашению сторон с заключением дополнительного соглашения к трудовому договору и согласованной доплатой (ст. 60.2 ТК РФ).

Таким образом, Вы можете подать работодателю заявление с просьбой заключить с Вами дополнительное соглашение к трудовому договору на выполнение дополнительной работы. До принятия решения по Вашему заявлению, можете дополнительную работу вообще не выполнять. Изучите свою должностную инструкцию и следуйте ей.

Если реакции на заявление не поступит, а требования работодателя выполнять работу продолжаться, можете жаловаться в трудовую инспекцию и прокуратуру.

05.03.2023, 17:33

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста