Послед вар имеет силу больше чем договор который мне вручили когда я только устроилась на работу?

Вопрос №2029640 из г. Москва
опубликован 21.11.2012, 16:47

У меня неск вопросов-1)меня взяли на работу вместо человека, находящегося в декретном отпуске. (это прописано в договоре) в один день меня поставили перед фактом что сотрудник выходит сегодня из декрета и потому со мной расторгают договор. Я должна в день объявления покинуть компанию. Скажите, пожалуйста, должен ли был меня работодатель предупредить об этом заранее? 2) если работодатель предлагает уволиться по соглашению сторон выплатив при этом мне 3 оклада. Суммы данная прописана с соглашении к труд договору. Будут ли удержания 13% от этих 3-х окладов? 3) если за время работы поменялись условия работы и х отразили в договоре и вручили мне обновл труд договор. Послед вар имеет силу больше чем договор который мне вручили когда я только устроилась на работу? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хожаев Сергей Анатольевич

Юрист Москва, стаж 11 лет

5.0 383 отзывa

Свет, у вас же срочный... Все написано заранее

21.11.2012, 16:49

Спасибо за ответ!
а что скажите на остальные 2 вопроса?

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44341 отзыв

Уважаемая Светлана, для ответа на Ваш вопрос нужно в первую очередь, изучить сам Договор, о котором Вы ведёте речь и более подробно все обстоятельства Вашего дела. Тогда можно будет вести речь о тех или иных возможностях.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Послед вар имеет силу больше чем договор который мне вручили когда я только устроилась на работу?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы