Проблемы с увольнением - Как в суде доказать факт подачи заявления и отказ работодателя в выдаче документов и компенсации
опубликован 21.11.2012, 16:58
Мною было подано заявление об увольнении, после того, как я отработала 2 недели работодатель отказался выдать трудовую книжку, заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск. Я перестала выходить на работу и подала иск в суд. как в суде можно доказать факт подачи заявления об увольнении? На момент его подачи я не рассчитывала на то, что дело дойдет до суда и у меня на руках отсутствует копия заявления об увольнении с отметкой директора. Заказным письмом заявление я также не посылала.
Александра, если у Вас нет никаких доказательств тогда это трудно будет доказать в суде что Вы подавали заявление на увольнение за 2 недели.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Есть ли возможность сослаться на свидетельские показания сотрудников!
К сожалению, другие сотрудники боятся директора и свидетельствовать против не будут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Вопрос об оплате за период трудового спора и отсутствия работы
Было подано заявление с указанием сумм (невыплаченная заработная плата, компенсация за отпуски, моральный вред).
Судебное решение по задержке трудовой книжки - возможность подачи нового иска на восстановление или исправление ошибки
Как правильно написать заявление на выдачу трудовой книжки и зарегистрировать его у работодателя после поданного
Я уволилась 01.08.2007 года с предприятия по собственному желанию.
Как будет считаться 2 недельный срок-с момента подачи (написания) заявления или с моменьа получения письма директором?
Отказ работодателя по выдаче трудовой книжки и расчету заработной платы - вопрос обратиться в инспекцию по труду.
Директор отказывается произвести полный расчёт с учётом компенсации за отпуск, и отказывается выдать трудовую книжку.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут