Я работаю РЖД хочу стать добровольцем но мой работодатель не отпускает меня что мне делать.

Если вы работаете в РЖД и хотите стать добровольцем, но ваш работодатель не отпускает вас, то в первую очередь вам нужно обратиться к руководству предприятия и выяснить возможность получения разрешения на работу в качестве добровольца.

В соответствии с законодательством РФ, добровольная деятельность является формой общественной работы, которая не противоречит основной работе и не конкурирует с ней. Однако, работодатель может ограничивать возможности работников для участия в добровольческих мероприятиях во время работы или в период рабочих обязанностей, если это может негативно сказаться на основной деятельности предприятия.

Поэтому, перед тем как принимать какие-либо действия, вам нужно обратиться к руководству предприятия и получить разрешение на участие в добровольческих мероприятиях. Если вы получили такое разрешение, то вам следует соблюдать все требования и правила, установленные работодателем.

Если работодатель отказывается выдать разрешение на участие в добровольческих мероприятиях и вы считаете, что такое отказ необоснован, вы можете обратиться к профсоюзу или другим организациям защиты прав работников для получения консультации и помощи в защите своих прав.

Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ и Закон о добровольческой деятельности в Российской Федерации содержат положения, касающиеся прав работников и добровольцев.

Конституция РФ в статье 37 гласит: "Каждый имеет право на свободный выбор занятия, профессии и работы, на защиту от безработицы. Каждый имеет право на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены. Каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также на защиту от произвола со стороны работодателя."

Трудовой кодекс РФ содержит положения о правах и обязанностях работников и работодателей. Согласно статье 66 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы для участия в добровольческой деятельности в соответствии с законодательством РФ.

Закон о добровольческой деятельности в Российской Федерации устанавливает правовые основы добровольческой деятельности, определяет права и обязанности добровольцев, организаций, занимающихся добровольческой деятельностью, а также порядок их взаимодействия.

Согласно статье 6 Закона о добровольческой деятельности в Российской Федерации, добровольная деятельность не противоречит основной работе и не конкурирует с ней. Работодатель не вправе устанавливать запреты на добровольческую деятельность работников, если эта деятельность не влияет на исполнение трудовых обязанностей работника и не создает препятствий для осуществления работодателем своей деятельности.

Таким образом, законодательство РФ обеспечивает защиту прав работников и добровольцев, в том числе в сфере добровольческой деятельности. Если вы столкнулись с нарушением своих прав, вам следует обратиться за помощью к профсоюзу, организации, занимающейся