Как будет оплачено предпраздничное время работы при основной ставке и совместительстве на одном предприятии?
опубликован 07.03.2023, 18:42
Здравствуйте, 1 час. 25% совмещения профессии идёт в ваше рабочее время, не меняя его размер.
Статья 60 ТК РФ. Совмещение профессий (должностей) — это выполнение дополнительного функционала и объёма работы в течение рабочего дня, продолжительность которого установлена по основному месту работы. То есть работа на условиях совмещения предполагает повышенную интенсивность труда за счёт того, что сотрудник исполняет в рабочее время не только те должностные обязанности, которые указаны в трудовом договоре, но и обязанности по другой должности.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
По совместительству - не уменьшается рабочий предпраздничный день.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Возможен ли перевод главного врача из флюорографической должности в стоматологическую?
Можно ли работать внешним совместителем в другом медицинском учреждении при 0,5 ставке основной работы?
Можно ли работать на 1 ставку основной работы и на 1 ставку по совместительству одновременно.
Влияет ли увольнение по собственному желанию на декретные выплаты и пособия?
Как выплачиваются стимулирующие выплаты врачу по основной ставке и совместительству?
Ограничения продолжительности рабочего времени для лиц, работающих по совместительству
Правомерно ли убрать доплату кассиру без сокращения его обязанностей и материальной ответственности?
Объединение отпусков при работе на две ставки - правомерно или нет?
Сотрудник требует дополнительную оплату за время отпуска - правомерные претензии или нет?
Работаю по совместительству на 0,5 ставки, основной работы нет. Влияет ли это на размер пенсии?
Если оформляют внутреннее совместительство еще на 1 ставку, а по основной ставке - отпуск без содержания, возможно так оформлять?
Можно ли работая на 1 ставку основную + 1 ставку совместительство просить совмещение ещё 1 ставку? Спасибо.
Как рассчитываются декретные выплаты, если работаешь по основной ставке и на внутреннем совместительстве?
Являются ли для работника две работы по 0,5 ставки на одном предприятии основными.
Идет ли 0,5 ставки основной работы в стаж и зачитывается ли в пенсии? Спасибо!
Как увольнение со ставки по совместительству влияет на декретные выплаты в течение 1,5 лет?
Как правильно оформить перевод сотрудника на 0,5 ставки и основное место работы в другую фирму?
Как сделать работу по совместительству основной после увольнения с основной работы
Как уволиться без отработки, если моя работа на полставки не является основной?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут