Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Кемерово, 08.03.2023, 14:12

Как определяется оплата работы в случае вынужденного замещения двух поваров одним?

Вопрос №20302842 из г. Кемерово
опубликован 08.03.2023, 14:12
Я сейчас работаю одна за двоих поваров, один повар рассчитался и ещё за кух рабочего он тоже рассчитался. Как мне должны оплачивать? Полностью их зарплаты?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Елена, как это все оформлено? Ваша з/п регламентирована заключенным с Вами договором, иную работу Вы не должны выполнять бесплатно, оплата производится согласно ЛПА.

08.03.2023, 14:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Здравствуйте. Совершенно верно.

08.03.2023, 14:15
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!

Елена Волохович, работодатель обязан оплачивать и за работу поора и за кухонного рабочего.

08.03.2023, 14:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!

Вам должны оплачивать вашу зарплату

08.03.2023, 14:20
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Согласно ст 60.2 ТК РФ. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса). Обязаны оплачивать. Удачи

08.03.2023, 14:22
Похожие темы:
Работать за двоих

Юридические услуги в Кемерово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских