17 дней без выплат - что делать, если работодатель и ФСС не могут договориться о листке нетрудоспособности?

Здравствуйте Евгения!

Для того чтобы работник получил пособие по болезни, от него уже не нужно заявление. О том, что у него открыт электронный листок нетрудоспособности, (далее ЭЛН), работодатель узнает из автоматического сообщения от ФСС. Таким же способом в организацию приходит информация о том, что больничный продлили, закрыли или аннулировали. После того как больничный закрыт, ФСС направляет компании предзаполненные сведения для выплаты пособия. Работодателю нужно подтвердить их, изменить или дополнить и отправить обратно в фонд. Но это в теории, на практике бывает сложнее, и сведения кадровик не получает.

Чтобы решить эту проблему Вам нужно: предоставить работадателю номер ЭЛН. Без этой информации работодатель не сможет сформировать и направить в ФСС сведения, по которым фонд должен будет назначить и выплатить пособие. Работник может уточнить сведения об ЭЛН в своем личном кабинете на сайте ФСС. Для того чтобы войти в него, ему понадобится логин и пароль от кабинета на сайте госуслуг. Если в компанию не поступили предзаполненные сведения, в течение трех рабочих дней со дня, когда был закрыт ЭЛН, сформируйте и направьте в отделение ФСС сведения, которые необходимы для назначения и выплаты пособия.

Согласно статье 10.3 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "О государственном социальном страховании", выплата пособия по временной нетрудоспособности производится не позднее 10 рабочих дней со дня представления работником работодателю листка нетрудоспособности.

Если прошло 17 дней, а вы не получили выплату пособия по временной нетрудоспособности, вам следует обратиться в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) по месту жительства или месту работы для защиты своих прав. Роструд имеет право проводить проверки по данному вопросу и вынести соответствующее решение.

Кроме того, в соответствии с пунктом 3 статьи 5.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, работодатель, не выплативший пособие по временной нетрудоспособности в установленный законом срок, может быть привлечен к административной ответственности.

Следует отметить, что работодатель не имеет права отказывать в выплате пособия по временной нетрудоспособности без запроса из ФСС. В соответствии со статьей 10.4 Федерального закона № 255-ФЗ, работодатель обязан сообщить в территориальный орган ФСС в установленный им срок о начале и прекращении выплаты пособия по временной нетрудоспособности.

Поэтому, если работодатель продолжает отказывать в выплате пособия, вам необходимо обратиться в территориальный орган ФСС для уточнения ситуации и защиты своих прав.