Вопрос о возможности прекращения трудового договора с главным врачом, страдающим длительной болезнью и находящимся на листке нетрудоспособности уже 4 месяца, возраст которого составляет 70 лет

Вопрос №3345862 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 09.02.2014, 20:43
Возможно ли прекращение трудового договора с работником в связи с длительной болезнью (на листке нетрудоспособности уже 4 месяца)? Он занимает должность - главного врача, его возраст - 70 лет. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нельзя уволить на больничном, но можно пойти другим путем

10.02.2014, 18:32
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 21 час

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских