Невозможность пройти в университет - бывшая работа противоречит роли руководителя гранта и аспиранта

В данной ситуации вам следует обратиться к юристу или адвокату, специализирующемуся на трудовом праве. Он сможет оценить вашу ситуацию, дать консультацию и помочь защитить ваши права.

Что касается требуемых документов, вам может понадобиться копия приказа о заслушивании аспиранта, копия вашего договора о гранте, документы, подтверждающие вашу должность и статус руководителя аспиранта.

Согласно Трудовому Кодексу РФ, увольнение сотрудника не может быть связано с выполнением им обязанностей по государственному или муниципальному контракту, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. Если у вас есть доказательства, что ваше увольнение было связано именно с выполнением обязанностей по гранту, то это может служить основанием для обжалования решения работодателя.

Также вы можете обратиться в Рособрнадзор или в соответствующий департамент Министерства образования и науки РФ с жалобой на неправомерные действия со стороны университета. В этом случае вам также может понадобиться набор документов, подтверждающих ваши права и обязанности как руководителя гранта и аспиранта.

Однако, как уже упоминалось, наилучшим решением будет обратиться за помощью к опытному юристу, который сможет предоставить вам консультацию по всем вопросам и помочь защитить ваши права и интересы в данной ситуации.

Действительно, такое поведение со стороны вуза может нарушать ваши права и законодательство РФ.

В соответствии с Законом РФ "Об образовании" (статья 46) учащиеся и работники образовательных организаций имеют право свободного доступа на территорию и в помещения учебных заведений. Если вам было отказано в доступе без достаточных оснований, вы можете обратиться в учебное заведение с просьбой предоставить вам возможность свободного доступа. Если ситуация не улучшится, вы можете обратиться к вышестоящим органам управления или судебным органам за защитой ваших прав.

По поводу вашей работы в университете, вы можете обратиться к статье 77 Трудового Кодекса РФ, которая гарантирует право работника на защиту своих трудовых прав. Если вы уволены незаконно, вы можете обжаловать свое увольнение в суде и требовать возмещения ущерба.

Как руководитель аспиранта, вы также имеете права на защиту своих прав и интересов. По Закону РФ "Об образовании" (статья 45) вы можете выступать в качестве руководителя аспиранта, если у вас есть соответствующая квалификация. Вы также можете обратиться к регулирующим органам или судам, если ваши права и интересы нарушены.

По поводу сроков защиты и итогового отчета по гранту, вы можете обратиться к договору о гранте или иным документам, регулирующим отношения между вами, университетом и аспирантом. Если вам не предоставлены условия, оговоренные в документах, вы можете обратиться в суд за защитой ваших прав и интересов.

В любом случае, рекомендуется обратиться к юристу или правовым консультантам для получения более конкретной информации и помощи в защите ваших прав.

Надо возражать ректору

Здравствуйте

Направьте письменное обращение об организации допуска на территорию вуза с целью осуществления деятельности в рамках гранта. Попросите также ознакомить Вас с положением о пропускном режиме на территории вуза.

П. 1 ч. 3 ст. 28 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 17.02.2023)

"Об образовании в Российской Федерации"

(с изм. и доп., вступ. В силу с 28.02.2023)

1. С грантом увольнение не связано. Это каприз и прихоть. Не продлить договор. За то, что посмела подать в суд по понуждению к увольнению. Вместо восстановления нарушенных прав - уволили. Ректор сказал, что я посмела подать в суд и не разбираясь угрожал меня летом уволить. За год он не изволил ничего понять. Я лучший в рейтинге сотрудник подразделения. 2. Я не работаю в вузе. При этом с меня в сентябре требовали отчет по гранту и я его отправила в фонд. И сейчас издают приказ о заслушивании аспиранта. Я его руководитель в плане гранта, а грант связан с защитой по срокам. Он окончил летом аспирантуру. Сейчас процесс выхода на защиту. 3. Проректор вуза мне сам прислал письмо с приказом. Моего имени там нет как руководителя. Написан только аспирант. И поручено толпе с разных кафедр его заслушать. Обо мне ни слова, хотя в первых строках должно стоять - обратиться ко мне с просьбой довести работу с ним. Повторяю, я выиграла и веду двухлетний грант - но с сентября не работаю в вузе. И ещё летом сдавать опять по гранту отчет. Вуз грубо и нагло нарушил требования гранта и фонда. Я должна быть сотрудником вуза до его завершения. То есть до сентября 2023 года. Можно написать в фонд. Кроме этого, мне не выдали оборудование по гранту. Хотя это был август, приказ о выдаче есть и подписан. Мат. Отв. кафедры испугалась перед защитой своей кандидатуры. Нашего и о зав каф, которые и ее выживает. И отказалась вообще получать мне оборудование, которое я выиграли и заказала. По приказу Фонда я руководитель гранта и только я. при этом деньги имеет вуз и аспирант - мне же ничего, даже часов в нагрузку. Были несколько баллов в рейтинг, это копейки. Но и этого сейчас нет

Я не про дело. А про данную ситуацию. Она описана подробно. Какие документы я могу спросить с вуза и прочее

Я не спрашиваю про восстановление прав в суде. Это отдельная тема. Я задала конкретные вопросы. Какие бумаги мне стребовать с вуза о том, на каком основании меня не пускают. Даже не юристу ясно, что это положение, приказ, с датой и номером. Так вот я их попросила. Охрана сказала мне, что их нет. Они не существуют. Тогда вопрос. Куда жаловаться и что делать. Вопрос про увольнение - тут не стоит. Это отдельное дело и там отдельные условия

1) какие документы мне затребовать и как с вуза, чтоб пригодились. 2) мои права как действующего руководителя гранта, причем там условие, что меня нельзя уволить и я должна работать в вузе - вуз и на это наплевал 3) мои права руководителя аспиранта, защита - условие сдачи итогового отчета по гранту, то есть там сроки, а меня до 21 апреля не восстановят на работе, все долго. Защита должна быть в июне примерно. 4) то есть вуз пишет аспиранту, готов ли он, а он пишет мне. Меня заставляют бесплатно через давление работать на вуз, из которого я незаконно уволена после года издевательств и понуждения к увольнению

Я дважды написала проректору и начальнику отдела нир о допуске на территорию. Они молчат. Хотя сами же меня вызвали помочь по факту