Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Татьяна

Задано вопросов 4, из них VIP - 1

Кострома, 12.03.2023, 18:53

Может ли учитель отказаться от класса из-за предпочтений родителей по изучению языка?

Вопрос №20315148 из г. Кострома
опубликован 12.03.2023, 18:53

Может ли учитель отказаться от класса. В школе всегда делили класс на изучении иностранного языка по ровну, в этом году родители требуют, чтобы большинство детей изучало английский. Работать в классе учитель с таким отношением отказывается. Имеет ли он на это право?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рахимова Ирина Викторовна

Юрист Красноярск, стаж 20 лет

4.6 1905 отзывов

На основании п. 1.3 Порядка определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, утвержденного приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601 (далее – порядок) объем учебной нагрузки педагогических работников, выполняющих учебную (преподавательскую) работу, определяется ежегодно на начало учебного года и устанавливается локальным нормативным актом образовательной организации. Кроме этого, как следует из п. 1.4 Порядка, объем учебной нагрузки, установленный педагогическому работнику, оговаривается в трудовом договоре, заключаемом педагогическим работником с образовательной организацией.

Увеличение нагрузки на педагога заключается только по соглашению сторон. Если педагог отказывается от увеличения нагрузки, то тогда работодатель не имеет никакого права давать дополнительную нагрузку.

12.03.2023, 18:54

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

Статья 57. Содержание трудового договора

Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Здравствуйте, Лариса!

Учитель может отказаться от работы, т.е. уволиться (ст. 80 ТК РФ).

А не просто отказываться от каких-то обязанностей.

Такой "творческий подход" законом не предусмотрен.

Что за "хочу-не хочу". И что значит с "таким отношением"?

С каким таким? Это работа, ее надо выполнять.

12.03.2023, 18:54

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Спросить юриста

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

Здравствуйте, Лариса! Если это обусловлено трудовым договором, должностной инструкцией и т.п., то не вправе отказаться (ст.57, 60 Трудового кодекса РФ) от исполнения трудовых обязанностей. И здесь не важно, какое отношение у родителей детей. Учитель ведь не их учит, а самих детей. Так что не имеет права отказаться, если это обусловлено трудовым договором или локальными нормативными актами (ст.8 Трудового кодекса РФ).

12.03.2023, 19:02

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста