Уволена после декрета - должны ли были уведомить о реорганизации подразделения?

Вопрос №20322475 из г. Абакан
опубликован 14.03.2023, 20:30

Ситуация. Я до выхода в декрет и отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет работала по бессрочному трудовому договору в ООО в подразделение розничной торговли менеджером. Сейчас заканчивается отпуск по уходу за ребёнком и мне на работе гендиректор заявил, что подразделения розничной торговли в ООО больше нет, его вывели под ИП того же гендиректора. Все сотрудники были уволены по собственному желанию из ООО и приняты в ИП тем же составом, а я осталась в ООО. Места в ИП на сегодняшний день для меня нет, предлагают должность секретаря в ООО, на которую я не согласна. Вопрос во время реорганизации подразделения из ООО в ИП больше года назад должны ли были меня уведомить о происходящем, что фактически остаюсь без работы? О смене должности по окончанию отпуска по уходу?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парьев Николай Вячеславович

Адвокат Старый Оскол, стаж 28 лет

4.9 200 отзывов

Реорганизации не произошло. Вы же сами пишите что предлагают должность в ООО секретарем, а значит ООО существует, что можно проверить через налоговую инспекцию или её сайт по ИНН или ОГРН. Просто директор ООО (возможно его участик и собственик) зарегистрировал ИП и принял к себе на работу уволившихся из ООО Работников и ведет бизнес отдельно от ООО. Насчет того, что кто то зарегистрируется ИП вряли Вас должны были уведомлять. На счет должности, то тут Вам предложили новую работу, возможгно прежняя должность сокращена в ООО.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволена после декрета - должны ли были уведомить о реорганизации подразделения?

Юридические услуги в Абакан

Похожие вопросы